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Compétences sur un CV étudiant : quoi garder, quoi retirer, quoi prouver
Une liste de compétences n'impressionne plus personne. La différence vient de ce que vous pouvez relier à des preuves visibles.
FA
Farah A.
CVGlow
À vérifier avant de postuler
- Garder les compétences demandées par l'offre.
- Retirer les outils seulement testés une fois.
- Relier les compétences importantes à une expérience.
Ce qu'il faut garder
Gardez les compétences demandées par l'offre, celles que vous pouvez défendre oralement et celles qui apparaissent déjà dans vos projets ou expériences.
Si une compétence est importante pour le poste, elle ne doit pas vivre seulement dans une liste. Elle doit aussi apparaître dans une phrase d'expérience, avec un contexte concret.
Ce qu'il faut retirer
Supprimez les listes décoratives trop longues, les buzzwords flous et les outils que vous avez seulement ouverts une fois. Un recruteur repère vite les compétences ajoutées pour remplir.
Une rubrique courte et crédible vaut mieux qu'un inventaire qui fragilise tout le CV pendant l'entretien.